Principio de acuerdo sobre Pensiones

Estimados compañeros, estimadas compañeras:

En el día de ayer 28 de Junio , UGT y CC.OO han alcanzado un principio de acuerdo con el Gobierno y los empresarios en materia de reforma del sistema de pensiones.

El acuerdo contempla la derogación de la reforma de 2013 y garantiza la suficiencia y la sostenibilidad de las pensiones, garantiza su poder adquisitivo conforme al IPC; deroga el Factor de Sostenibilidad que suponía la minoración de la pensión inicial en relación a la evolución de la esperanza de vida, y muy especialmente mejora la financiación del sistema para no deteriorar las pensiones de las futuras generaciones que llegan a la jubilación.

Un importante acuerdo que incluye medidas orientadas a una revisión del modelo de jubilación anticipada. Se reducen de forma generalizada los coeficientes reductores, se da mayor equidad a las reglas de jubilación anticipada para los voluntarios / involuntarios, y se amplían los derechos de jubilación en varias modalidades. Y se iguala en este marco los derechos vinculados a los periodos de servicio social femenino obligatorio al que ya disfrutaban los del servicio militar.

Finalmente, desarrolla una batería de medidas por las que se reconocen nuevos derechos y se amplían algunos de los que ya existían.

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